宏達電5吋機 亞馬遜銷售稱王

【陳建彰、張家豪╱台北報導】宏達電（2498）5吋高階機種銷售頻傳佳績，其中hTC Butterfly（蝴蝶機）姊妹機種hTC DROID DNA在美國同樣熱銷，昨打敗三星（SAMSUNG）的GALAXY SIII登上亞馬遜（amazon）銷售排行冠軍寶座，在5吋機熱賣下，可望對本季業績帶來助益。(蘋果日報)

本季營運止跌回升

據亞馬遜手機銷售排行最新統計，DROID DNA首度打敗三星的GALAXY SIII躍居銷售龍頭寶座，摩托羅拉的DROID RAZR MAXX HD，第3名之後幾乎由三星的GALAXY SIII獨佔。
法人看好，在5吋高階機種延續銷售熱潮下，加上2月底宏達電將在全球行動通訊大會（MWC）推出旗艦機種M7，在提前鋪貨下，有助本季營收及出貨量較上季止跌回升。
惟雖頻傳銷售佳績，近期監委尹祚芊等人調查發現，宏達電長期聘用建教生做為補充勞力，有壓榨建教生之虞，甚至質疑公司給予學生的待遇並非最低工資，而是更低時薪。
宏達電主管說明，近2年學生實習人數平均低於450人，未達公司人力比率5%，且學生實習期間薪資為2萬600元，滿1年調整為2萬1600元，均高於《勞基法》規定的1萬8800元。
此外，學生實習時數均符合規定，其補充教育訓練上課時數，以近2年為例，累計上課時數達178小時，超過教育部所規定的108小時。
宏達電表示，公司每年均與教育部合作進行固定評鑑及訪視，並依法呈報縣政府勞動人力資源局，一切都符合政府法令，希望透過建教生方案做為未來儲備人力的長期規劃。